menu
close_24px
menu
close_24px
Netværk

AI-netværk for mellemledere

Tag styringen over AI i din afdeling, før den tager styringen over dig. 

Udviklingen inden for AI er ikke bare hurtig – den kan føles overvældende.

For de fleste mellemledere føles det i dag som en nærmest umulig opgave at holde sig orienteret, når hverdagen i forvejen er fyldt med drift og personaleledelse.

Måske bruger dit team allerede forskellige AI-værktøjer lidt tilfældigt, eller også mærker du en voksende forventning fra topledelsen om, at I skal ”i gang”, uden at retningen er klar.

Ingen har de rette svar, når det kommer til AI. Alle er stort set det samme sted. Derfor er det nytteløst at jagte best cases - der findes ingen manual.

Der er derfor brug for et fast holdepunkt.

Netværket "AI for mellemledere" er et lukket fællesskab for ledere og forandringsagenter, som står med det konkrete ansvar for at kunne navigere i en verden med AI.

Her navigerer vi sammen i det ukendte terræn sammen ved at dele erfaringer,. løse udfordringer sammen og få ekspertindsigter og den seneste research.

Temaer i netværket:
  • AI-landskabet 2026: Du vil løbende blive holdt orienteret om de vigtigste trends og den seneste research, og få konkrete eksempler på, hvordan AI kan anvendes i din hverdag.

  • Forretningsmodeller under forandring: Vi dykker ned i brancher under kraftig forandring – som f.eks. forlagsbranchen – for at give dig indblik i nye løsninger, så du kan agere proaktivt frem for blot at reagere.

  • Agentbølgen - hvad kan de og hvad kan de ikke? Vi ser på, hvad AI-agenter reelt kan bruges til i dag. Vi undersøger, om de har potentialet til at transformere jeres arbejdsgange, og hvad det kræver af dig og din organisation, at kunne få udbytte af agenter.

  • Responsible AI: Etik, compliance og jura: Hvordan bruger man AI på en ansvarlig måde, hvor både lovgivning, compliance og etik er tænkt ind. Her ser vi bl.a. også på, hvordan man udvikler retningslinjer, som guider dine medarbejdere i hverdagen.

  • Ledelsesdilemmaer og den personlige lederrolle: Hverdagen med AI byder på mange forskellige dilemmaer, som "kan jeg forvente af mine medarbejdere, at de skal bruge AI til at løse en opgave?" eller "hvordan forklarer jeg topledelsen, at AI ikke kan bruges til ALT?". Der stilles store krav til dig som mellemleder at navigere i dette krydsfelt. Det er disse udfordringer vi drøfter her.

  • Fremtidens organisationsdesign og kompetencer: AI vil ændre på organisationsstrukturer og roller. Vi ser på, hvordan funktioner udvikler sig, og drøfter hvilke kompetencer der bliver kritiske fremover - for dig og dine medarbejdere.

Netværket er din faste sparringspartner i en verden af forandringer

  • Du vil løbende blive holdt ajour med de seneste udviklinger indenfor AI

  • Du vil kunne dele og få sparring på dine udfordringer i et fortroligt rum.

  • Du får indsigter og inspiration af førende eksperter og ligesindede.

Nedenfor ser du billeder fra nogle vores netværksmøder i 2023, 2024 og 2025.

Skærmbillede 2025-01-17 kl. 12.22.10

Derfor skal du sikre dig en af de 15 pladser

Vi tror på kvalitet frem for kvantitet. For at sikre et rum, hvor vi tør dele de virkelige udfordringer (og fejltagelser), har vi sat et loft på maksimalt 15 deltagere.

Det giver dig et eksklusivt og fortroligt rum, hvor du får:

  • Konkret sparring der rykker: Vi hjælper hinanden med at finde løsninger på de udfordringer, du sidder med mandag morgen.

  • Adgang til eksperter: Mød de hjerner, der ved mest om AI, og få konkret viden, du kan handle på.

  • Internationalt udsyn: Som medlem får du fuld adgang til Unmute – vores internationale netværk. Det betyder fri adgang til workshops, webinarer og events i både Danmark, Tyskland og Sverige.

  • Kontinuerlig inspiration: Vi sørger for, at du altid er opdateret på de værktøjer, der rent faktisk skaber værdi i dit arbejde.

  • To netværksfacilitatorer, som også er fageksperter på området: Stine Bjerre Herdel er specialist i forandringsledelse og digital omstillig og har mange års erfaring og indsigt i fremtidens arbejdsliv og ledelse - senest fra hendes arbejde som redaktør på Mandag Morgen og nu ledelsespolitisk rådgiver hos DJØF. Jonas Bladt Hansen har rådgivet ledere de seneste 7 år indenfor AI og ledelse og har inspireret og rådgivet mere end 100 organisationer om brugen af AI.  

Er du klar til at komme i dit livs AI form?

Netværket er for dig, der er motiveret for at deltage aktivt i møderne, lære sammen med andre og dele erfaringer. Møderne er kendetegnet ved et højt grad af engagement, hvor deltagerne ofte bliver engageret i workshops eller ved at fremlægge udfordringer eller lærinher.

Vores tidligere medlemmer er kendetegnet har hjulpet hinanden med at udvikle implementeringsstrategier, en har skrevet en bog om AI og en anden har sideløbende udviklet et innovativt rammeværktøj for AI implementering.

Som medlem får du en række fordele, der vil gøre en stor forskel i din hverdag som leder:

  • Du bliver holdt ajour med udviklingen: Du bliver løbende opdateret på de nyeste trends og værktøjer,  så du kan bruge AI på en smartere måde.

  • Løbende sparring: I netværket hjælper vi hinanden med at finde løsninger på hinandens udfordringer.

  • Indsigter og nye perspektiver fra eksperter: Du vil møde eksperter, som giver dig helt nye indsigter fra den seneste research, nye perspektiver, eller praktiske erfaringer.

  • Fuld adgang til alle vores andre arrangementer: Dette netværk er en del af vores internationale Unmute netværk (www.unmute.events). Det betyder, at du som medlem har adgang til alle vores workshops, webinarer og events – både online og fysisk.  Samtidig har du mulighed for at netværke med vores andre medlemmer i Danmark, Tyskland og Sverige.

 

 

Det siger medlemmerne fra de tidligere sæsoner

Praktisk info
Facilitator Jonas Bladt Hansen
Mødetidspunkter Vi mødes 6 gange (halve dage) i løbet af 2026
Sprog: Dansk
Lokation: Møderne afholdes i Storkøbenhavn
Pris DKK 19950,- (ekskl. moms) for et års medlemskab. Medlemskabet er forløbende og kan fornys hvert år.

Facilitatorer

stine_bjerre_herdel_586x670-px
Stine Bjerre Herdel
Jonas Bladt Hansen, Profile
Jonas Bladt Hansen